ЧОУДПО - ЦЕНТР ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ДЕЛОВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»

Государственная лицензия на образовательную деятельность серия 63Л01 №0002167 рег. номер №6543

от 17.02.2016  Мин. образования и науки Сам. обл.

Аккредитация Института профессиональных бухгалтеров России В 000543       

проводит следующие курсы повышения квалификации

в 2018 году:

1.  ежеквартально             СПЕЦКУРСЫ МЫШЬЯКОВОЙ И. А. (преподаватель из г.Санкт-Петербург)

Последние изменения в налоговом, бухгалтерском, социальном законодательствах России.

Даты проведения: 19 февраля, 14-15 июня, 17 сентября, 19-21 декабря                                        

 

 

2.    с 24 января                                          «СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ» 

обучение по дополнительной профессиональной программе 

профессиональной переподготовки

В программе курса: Законодательная и нормативно-методическая регламентация кадровой деятельности. Регламентация деятельности кадровой службы. Документирование кадровой деятельности. Ведение и хранение трудовых книжек и личных карточек сотрудников. Личное дело сотрудника. Журналы (книги) учета. Комплекс документов по оформлению пенсии работника. Особенности составления и оформления информационно – справочной документации. Правила и формы регистрации документов. Систематизация документов. Подготовка документов к сдаче в архив. Психологические аспекты в работе кадровой службы. 13. Программа 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2.

Курс читают специалисты Мэрии, Торгово-промышленной палаты, Центра повышения квалификации «Деловое образование», преподаватели - практики с большим опытом работы 

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Диплом о профессиональной переподготовке, полученный в  ЧОУДПО - Центр повышения квалификации «Деловое образование»,  соответствует требованиям, предъявляемым к образованию специалистов профессионального стандарта «специалист по управлению персоналом» (5 уровень квалификации).

В ряде случаев требования к квалификации становятся обязательными для применения работодателями.

Для государственных (муниципальных) бюджетных учреждений применение данного стандарта уже

обязательно с 01.07.16г.

Набор на обучение 2 раза в год – январь-апрель, сентябрь-ноябрь

Продолжительность курса – 2  месяца. Занятия проводятся  два  раза в неделю в вечернее время. 

Все обучающиеся получают полный комплект унифицированных форм по кадровому делопроизводству,

нормативные акты  и примеры их заполнения на электронных носителях

 

 

3.   с 24 января                                                        «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ» 

обучение по дополнительной профессиональной программе 

профессиональной переподготовки

В программе курса: Управление персоналом организации: -  кадровая политика и социальное развитие организации; - роль кадровой службы в социальной адаптации работников на предприятии; - первичные профессиональные методики при приеме на работу; - поиск, подбор персонала; - обучение персонала; - аттестация и оценка персонала; - построение профессиональной карьеры;- адаптация и стажировка;- основы профессиональной ориентации; - основы экономики и организации труда; - нормы этики и делового общения. Законодательная и нормативно-методическая регламентация кадровой деятельности. Регламентация деятельности кадровой службы. Документирование кадровой деятельности. Ведение и хранение трудовых книжек и личных карточек сотрудников. Личное дело сотрудника. Журналы (книги) учета. Комплекс документов по оформлению пенсии работника. Особенности составления и оформления информационно – справочной документации. Правила и формы регистрации документов. Систематизация документов. Подготовка документов к сдаче в архив. Информационные системы в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом.  Программа 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2.

Курс читают специалисты Мэрии, Торгово-промышленной палаты, Центра повышения квалификации «Деловое образование», преподаватели - практики с большим опытом работы 

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Диплом о профессиональной переподготовке, полученный в  ЧОУДПО - Центр повышения квалификации «Деловое образование»,  соответствует требованиям, предъявляемым к образованию специалистов профессионального стандарта «специалист по управлению персоналом» (6 уровень квалификации).

В ряде случаев требования к квалификации становятся обязательными для применения работодателями.

Для государственных (муниципальных) бюджетных учреждений применение данного стандарта уже

обязательно с 01.07.16г.

Набор на обучение 2 раза в год – январь-апрель, сентябрь-ноябрь

Продолжительность курса – 3  месяца. Занятия проводятся  два  раза в неделю в вечернее время. 

Все обучающиеся получают полный комплект унифицированных форм по кадровому делопроизводству,

нормативные акты  и примеры их заполнения на электронных носителях

4.  с 31 января                       «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ» 

обучение по дополнительной профессиональной программе 

профессиональной переподготовки.

В программе курса: 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ: ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ И АЛГОРИТМ ВНЕДРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. Обязательность применения профессиональных стандартов. Какие профессиональные стандарты обязательны и для кого? Как соотнести применение квалификационных справочников и профессиональных стандартов. Сложные случаи определения нормативного регулирования. Перечень «регулируемых» профессий. Независимая оценка квалификаций, права и обязанности работников и работодателей. Новое в трудовом законодательстве.  Изменения в порядке выплаты заработной платы.  Российская система квалификаций и профессиональные стандарты. Предпосылки и история реформы. Этапы и сроки реализации. Независимая оценка квалификаций. Нормативное регулирование. Термины и понятия. Основные противоречия норм права. Национальная рамка квалификаций и макет профессионального стандарта. Квалификация – ее содержание и характеристики, источники. Формирование локальных требований к квалификации. Противоречия рамки, профессиональных стандартов и квалификационных справочников. Алгоритм внедрения профессиональных стандартов. Этапы и участники. Ресурсы и нормативные документы. Сроки реализации и периодичность. Требования и типовые документы. Итоги реализации и возможные решения. Позиция Министерства труда и социальной защиты РФ. Особенности применения профессиональных стандартов для отдельных категорий работодателей: государственные организации, образовательные организации, предприятий энергетической отрасли и др. Ответы на вопросы.  РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ  В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА. Роль директора по управлению персоналом в условиях негативного воздействия окружающей среды. Внутрифирменные коммуникации. Вовлечение персонала в работу в условиях кризиса. Приемы индивидуальной и групповой мотивации в условиях кризиса. Типы сотрудников. Кого лучше нанимать на работу. КАДРОВЫЕ ПЕРЕСТАНОВКИ: ПРАВИЛА ПРОИЗВОДСТВА И ОФОРМЛЕНИЯ. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В КРИЗИСНЫЙ ПЕРИОД. Переводы и перемещения: виды и основания, правила оформления. Совмещение и  совместительство (сходство и различия, правила оформления и  оплаты). Изменение определенных сторонами условий трудового договора (режим работы, оплата труда). Особенности введения режима неполного рабочего времени. Временная приостановка работы (простой): оформление и оплата. Отпуск без сохранения заработной платы. Сокращение персонала: правовые вопросы (сроки, порядок и процедурные гарантии). 4. Управление персоналом организации. 5. Законодательная и нормативно-методическая регламентация кадровой деятельности. 6. Регламентация деятельности кадровой службы. 7. Документирование кадровой деятельности. 8. Ведение и хранение трудовых книжек и личных карточек сотрудников. 9. Личное дело сотрудника. 10. Журналы (книги) учета. 11. Комплекс документов по оформлению пенсии работника. 12. Особенности составления и оформления информационно – справочной документации. 13. Правила и формы регистрации документов. Систематизация документов. 14. Подготовка документов к сдаче в архив. 15. Психологические аспекты в работе кадровой службы. 16. Информационные системы в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом. Программа 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2.

Курс читают специалисты Мэрии, Торгово-промышленной палаты, Центра повышения квалификации «Деловое образование», преподаватели - практики с большим опытом работы 

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.  

Диплом о профессиональной переподготовке, полученный в  ЧОУДПО - Центр повышения квалификации «Деловое образование», соответствует требованиям, предъявляемым к образованию специалистов профессионального стандарта «специалист по управлению персоналом» (7 уровень квалификации).

В ряде случаев требования к квалификации становятся обязательными для применения работодателями.

Для государственных (муниципальных) бюджетных учреждений применение данного стандарта уже

обязательно с 01.07.16г.

Продолжительность курса 280 часов (3,5  месяца)

Занятия проводятся  2-3  раза в неделю в дневное время с 15.00 и вечернее время с 18.00          

Все обучающиеся получают полный комплект унифицированных форм по кадровому делопроизводству,

 нормативные акты и примеры их заполнения на электронных носителях

 

 

5.                                       СЕКРЕТАРЬ-РЕФЕРЕНТ со знанием основ кадрового делопроизводства 

В программе курса: СПЕЦПРЕДМЕТЫ. Принципы профессионального поведения секретаря-референта. Телефонный этикет. Деловой этикет. Профессиональный имидж секретаря-референта. Подготовка и проведения переговоров. Организация и подготовка совещаний. Прием и проведение презентаций. Подготовка деловых поездок руководителя. Психология взаимоотношений. Планирование рабочего времени. Организация приема посетителей. 2.  ДОКУМЕНТООБОРОТ ПРЕДПРИЯТИЯ. ПРАВИЛА РАЗРАБОТКИ ДОКУМЕНТОВ. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Положения. Уставы. Требования к оформлению теста Требования к бланкам. РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Приказ. Распоряжение. Указание. Решение. СПРАВОЧНО-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Акты. Докладные записки. Объяснительные записки. Письма. Телеграммы. Телефонограммы. Письма. 3. ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. Законодательная и нормативно-методическая регламентация кадровой деятельности.  Документирование кадровой деятельности. Ведение и хранение трудовых книжек и личных карточек сотрудников.  Личное дело сотрудника. Журналы (книги) учета. Комплекс документов по оформлению пенсии работника. Подготовка документов к сдаче в архив.

Набор на обучение 2 раза в год – январь-апрель, сентябрь-ноябрь     Срок обучения 2,5  месяца.      

Занятия 2-3 раза в неделю с 18.00                                                                                                      

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.  

 

 

6.                                                            ПОДГОТОВКА И АТТЕСТАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ.

   с получением квалификационного аттестата ИПБ России:

• Аттестат бухгалтера — аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям 5-го уровня Стандарта по обобщенной трудовой функции 

«Ведение бухгалтерского учета».

• Аттестат главного бухгалтера — аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям 6-го уровня Стандарта по трудовой функции «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности».

Приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н утвержден  Профессиональный стандарт «Бухгалтер», 

вступивший в силу с 7 февраля 2015 года. 

Стандарт разработан Институтом Профессиональных Бухгалтеров России и одобрен Минфином России.

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» – новая форма оценки квалификации работников бухгалтерских служб.

Внимание! Аттестат Института Профессиональных Бухгалтеров России (ИПБ России) ПОДТВЕРЖДАЕТ соответствие требованиям профессионального стандарта «БУХГАЛТЕР»

ИПБ России - профессиональное объединение бухгалтеров России, единственное в нашей стране являющееся членом Международной федерации бухгалтеров  (МФБ/IFAC). Аттестат ИПБ России соответствует международным образцам и выполнен одновременно в русском и английском вариантах.

В программе: Бухгалтерский учет. Бухгалтерская (финансовая) отчетность и её анализ. Основы аудита. Налогообложение физических и юридических лиц. Правовое регулирование хозяйственной деятельности. Профессиональные ценности и этика. Основы информатики и вычислительной техники. Международные стандарты финансовой отчетности.

Курс читают преподаватели-практики; преподаватели, аттестованные ИПБ России; кандидаты наук; доценты; ведущие специалисты налоговых и контролирующих служб.

Продолжительность обучения – 3 месяца, занятия проводятся 2 - 3 раза в неделю в вечернее время (с 17.30 или с 18.00 до 21.00)

Место проведения: Центральный район, ул. Жилина, д.13а, Автозаводской район.

Набор на обучение 2 раза в год – февраль-апрель, сентябрь-ноябрь 

 

 

7.                                                     ПОДГОТОВКА И АТТЕСТАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ.

   с получением квалификационного аттестата ИПБ России по специализации:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БУХГАЛТЕР ГОСУДАРСТВЕННОГО 

(МУНИЦИПАЛЬНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ.

Приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н утвержден  Профессиональный стандарт «Бухгалтер», 

вступивший в силу с 7 февраля 2015 года. 

Стандарт разработан Институтом Профессиональных Бухгалтеров России и одобрен Минфином России.

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» – новая форма оценки квалификации работников бухгалтерских служб.

Внимание! Аттестат Института Профессиональных Бухгалтеров России (ИПБ России) ПОДТВЕРЖДАЕТ соответствие требованиям профессионального стандарта «БУХГАЛТЕР»

ИПБ России - профессиональное объединение бухгалтеров России, единственное в нашей стране являющееся членом Международной федерации бухгалтеров  (МФБ/IFAC). Аттестат ИПБ России соответствует международным образцам и выполнен одновременно в русском и английском вариантах.

В программе: Бюджетное законодательство и организация казначейского исполнения бюджетов в Российской Федерации. Бухгалтерский учет и отчетность государственных (муниципальных) учреждений. Налогообложение. Финансовый контроль и аудит в бюджетной сфере. Правовое регулирование деятельности государственных (муниципальных) учреждений. Профессиональные ценности и этика.

Курс читают преподаватели-практики; преподаватели, аттестованные ИПБ России; кандидаты наук; доценты; ведущие специалисты налоговых и контролирующих служб.

Продолжительность обучения – 3 месяца, занятия проводятся 2 - 3 раза в неделю в вечернее время (с 17.30 или с 18.00 до 21.00)

Место проведения: Центральный район, ул. Жилина, д.13а, Автозаводской район.

Набор на обучение 2 раза в год – февраль-апрель, сентябрь-ноябрь 

8.                                            БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ, ФИНАНСЫ С «НУЛЯ»

Курс профессиональной переподготовки.

Место проведения: Автозаводский и Центральный районы 2-3 раза в неделю     

                       По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке на специальном бланке, 

защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр 

(Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

Набор на обучение 2 раза в год – с 20 февраля, с 20 сентября. 

Продолжительность обучения: 4,5 месяца. Занятия 2-3 раза в неделю с 10.00, с 18.00          

 

 

9. ежеквартально СПЕЦКУРСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ С ВЫДАЧЕЙ СЕРТИФИКАТА ИПБ РОССИИ НА 40 ЧАСОВ

В программе: Заработная плата в 2018 году. НДФЛ в 2018 году. Изменения в социальном страховании. Изменения пенсионного законодательства в 2018 году. Курс Коноплянник Т. М.:  Подготовка и составление бухгалтерской и налоговой отчетности за 2018 год бюджетными, казенными и автономными организациями. Последние изменения в законодательстве России. 

При желании можно прослушать лекции дистанционно.

Аттестованные бухгалтеры получают сертификат Института профессиональных 

бухгалтеров и аудиторов России. 

Неаттестованные бухгалтеры получают удостоверение о повышении квалификации на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).  

Правом на выдачу документов о повышении квалификации с 01.09.2013 года обладают только учебные центры, имеющие государственную лицензию на образовательную деятельность.

 

 

10.  с 19 февраля ежеквартально   СПЕЦКУРСЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ С ВЫДАЧЕЙ СЕРТИФИКАТА ИПБ РОССИИ НА 40 ЧАСОВ

В программе: Заработная плата в 2018 году. НДС. Изменения в 2018г. НДФЛ в 2018 году. Упрощенная система налогообложения. Подготовка бухгалтерского баланса. Новое в бухгалтерском учете и финансовой отчетности в 2018 году. Изменения в социальном страховании. Изменения пенсионного законодательства в 2018 году. Курс Мышьяковой И. А.: Последние изменения в бухгалтерском, налоговом и социальном законодательстве России.                                                                                            

При желании можно прослушать лекции дистанционно.

Аттестованные бухгалтеры получают сертификат Института профессиональных 

бухгалтеров и аудиторов России. 

Неаттестованные бухгалтеры получают удостоверение о повышении квалификации на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).  

Правом на выдачу документов о повышении квалификации с 01.09.2013 года обладают только учебные центры, имеющие государственную лицензию на образовательную деятельность.

11.                                                                            БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ. ПРАКТИКУМ.

Данный практический курс предназначен для тех, кто хочет получить практические навыки составления бухгалтерского баланса, освоить все тонкости бухгалтерского учета, восстановить или закрепить свои знания в области бухгалтерского учета, в том числе для малых предприятий.

Весь материал дается с учетом последних изменений в законодательстве России.

Набор на обучение 2 раза в год – март-апрель, октябрь-ноябрь

Занятия проводятся 2 раза в неделю с 17.30 до 20.30.                                                                 

Выдается удостоверение о повышении квалификации на специальном бланке, защищенном от подделки, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

После окончания данного курса возможно продолжение обучения  у нас по программе Аттестация профессионального бухгалтера с получением Аттестата профессионального бухгалтера Института профессиональных бухгалтеров России по направлению:  «Главный бухгалтер».

12.                                                                         НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ. ПРАКТИКУМ

Приглашаем тех, кто хотел бы обновить свои знания в этой области, а также начинающих бухгалтеров и выпускников профильных ВУЗов.

В программе курса: Тема 1. Система налогов и сборов в Российской Федерации. Участники налоговых отношений. Тема 2. Налоговое обязательство и его исполнение. Тема 3. Налоговый контроль. Налоговые правонарушения и ответственность за их совершение. Тема 4. Налог на добавленную стоимость. Тема 5. Налог на доходы физических лиц. Тема 6. Страховые взносы. Тема 7. Налог на прибыль организаций. Тема 8. Имущественные налоги. Тема 9. Упрощённая система налогообложения. Тема 10. Единый налог на вменённый доход для определённых видов деятельности. 

 Занятия проводятся в вечернее время с 17.30 до 20.30                                                            

Выдается удостоверение о повышении квалификации на 72 часа на специальном бланке, защищенном от подделки, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

 

 

13.   март                МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ УЧЕТА И ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ  (IAS И IFRS).

Читает ШУМИЛОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА, к. э. н., аттестованный преподаватель ИПБ России

Занятия в вечернее время с 17.30 до 20.45                                                                                    

14.   ежеквартально  44-ФЗ

В рамках поручения Председателя Правительства РФ (протокол № ДМ-П36-65пр от 05.09.2013) об осуществлении методического и информационного сопровождения Федерального закона о контрактной системе ЧОУДПО – Центр повышения квалификации «Деловое образование» проводит следующее обучение:

Лекции читают только практики - руководители и ведущие специалисты 

Контрольно-счетной палаты г.о. Самары, Управления Федеральной антимонопольной службы, Управления муниципального заказа Департамента экономического развития мэрии г.о. Тольятти.

июль  КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА В  СФЕРЕ  ЗАКУПОК  ДЛЯ  ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД. КОНТРАКТНАЯ  СЛУЖБА  ЗАКАЗЧИКА.  КОНТРАКТНЫЙ  УПРАВЛЯЮЩИЙ. Курс повышения квалификации.

Обязательное наличие профильного профессионального образования. Для руководителей и специалистов контрактных служб государственных, муниципальных заказчиков, бюджетных учреждений, осуществляющих закупки, автономных учреждений, государственных, муниципальных унитарных предприятий, иных юридических лиц (организаций, предприятий), осуществляющих закупки. Для контрактных  управляющих. 

Продолжительность обучения 120 часов.                                     

Выдается удостоверение о повышении квалификации на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о

котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

июль  ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА по программе 

КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА В СФЕРЕ ЗАКУПОК ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД (44-ФЗ)

Для специалистов, не имеющих профильного профессионального образования. Для должностных лиц, специалистов государственных, муниципальных заказчиков, специалистов бюджетных учреждений, отвечающих за осуществление закупок, специалистов автономных учреждений, государственных, муниципальных унитарных, иных юридических лиц (организаций, предприятий). Для руководителей контрактных служб заказчиков, контрактных управляющих.

Продолжительность обучения 260 часов

Выдается Диплом о профессиональной переподготовке на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о

котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

Обучение проводится в очной форме. 

По желанию можно пройти обучение с использованием дистанционных образовательных технологий (дистанционно).

Читают: ЛУКЬЯНОВА ВАЛЕНТИНА ВАСИЛЬЕВНА, к.э.н., доцент (преподаватель из г. Самара).

Руководители и специалисты Управления регулирования контрактной системы Департамента экономического развития мэрии г.о. Тольятти,

БАЖЕНОВ АЛЕКСАНДР РУДОЛЬФОВИЧ, заместитель руководителя Самарского УФАС (преподаватель из г. Самара)

Общая продолжительность обучения 24 часа (3 занятия).

Выдается удостоверение о повышении квалификации на специальном бланке, защищенном от подделки, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

Выдается методический материал.

ежеквартально     СЕМИНАРЫ-КОНСУЛЬТАЦИИ ДЛЯ ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ ПО 44-ФЗ

В программе: Закупочная деятельность бюджетных учреждений в 2018 году. Последние изменения в 44-ФЗ. Практические вопросы применения 44-ФЗ. Нормирование в сфере закупок. Планирование в сфере закупок. Практические вопросы составления планов-графиков и планов закупок. Кадровое обеспечение закупочной деятельности и др.

СПЕЦКУРС ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: «КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ 

ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД»

Руководителям организаций-заказчиков в соответствии с Методическими рекомендациями Минэкономразвития РФ и Минобрнауки РФ по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок, рекомендуется прохождение обучения (повышения квалификации) в сфере закупок

в объеме не менее 40 часов.

Читают:

Псетко Станислав Сергеевич, начальник отдела контроля закупок Управления Федеральной

антимонопольной службы по Самарской области (г. Самара).

Названова Лариса Николаевна, руководитель Управления регулирования контрактной системы Департамента экономического развития мэрии городского округа Тольятти (г. Тольятти). 

Лукьянова Валентина Васильевна, кандидат экономических наук,доцент, профессор (г. Самара).

В программе: Роль руководителя в управлении закупками государственного (муниципального) учреждения. Управление закупками в государственном (муниципальном) учреждении. Важнейшие положения контрактной системы  закупок товаров, работ, услуг с учетом новейших изменений в законодательстве. Основные положения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Кадровое обеспечение закупок. Комиссии по закупкам. Установление требований к участникам закупки.  Планирование и способы осуществления закупок в контрактной системе. Заключение и исполнение контракта. Ответственность руководителя организации-заказчика при осуществлении закупок.

Выдается удостоверение о повышении квалификации на 40 часов на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр 

(Постановление Правительства РФ от 26.08.13 г. №729).  

Правом на выдачу таких удостоверений с 01.09.2013 года обладают только учебные центры, имеющие государственную лицензию на образовательную деятельность.

15.                                                       Спецкурс-практикум.  ДЕЛОВОЙ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК.

В программе: 1.Грамматика и разговор. 2. Разговор по телефону. 3. Деловая переписка. 4. Встреча иностранных  гостей. 5. Переговоры и встречи. 7. Бизнес - презентации. 7. Резюме и интервью.  8. Закрепление пройденного материала в форме деловых игр. 

Продолжительность 24 часа   Занятия 2-3 раза в неделю с 18.00                     

16.  апрель  СПЕЦКУРС ДЛЯ  ПРОФЕССИОНАЛОВ - ПОМОЩНИКОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СЕКРЕТАРЕЙ-РЕФЕРЕНТОВ И ОФИС-МЕНЕДЖЕРОВ.

В программе: Современные бизнес-коммуникации. Требования к делопроизводству. Новые ГОСТы. Деловое письмо. Профессиональный  имидж.

Курс направлен на развитие и тренировку профессиональных навыков,  позволяет изучить механизмы влияния на других людей, а так же оценить собственные ресурсы оказания влияния и общения с окружающими.

Читают преподаватели-ПРАКТИКИ, имеющие высокий рейтинг признательности, 

а так же профессиональные психологи, прошедшие стажировку в Италии,  Дании, Тибете.

Все участники курса получают комплект методических материалов по делопроизводству (унифицированные форм и образцы их заполнения) на CD-диске.       

17.                                            ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА И АРХИВА НА ПРЕДПРИЯТИИ.

В программе: Нормативно-методическая база ДОУ и архивного дела. Правила оформления документов. Правила составления документов. Документооборот в структуре организации управления. Контроль в организации. Номенклатура дел. Организация формирования дел, их архивного хранения и уничтожения документов. Организация архива. Современные технологии организации архива. 

Продолжительность курса: 12 часов   Время проведения: с 14.30 до 17.00                                      

 

 

18.                                                                 СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

КУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ  ПЕРЕПОДГОТОВКИ

(В СООТВЕТСТВИИ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАНДАРТОМ).

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке на специальном бланке, 

защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр 

(Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

Просим Вас обратить внимание, что

в соответствии со статьей 195.3 Трудового Кодекса РФ, с 1 июля 2016г. характеристики квалификации, содержащиеся в профессиональных стандартах,  применяются всеми работодателями в качестве основы 

для определения требований к квалификации работников.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от  4 августа 2014 г. № 524н утвержден  профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда»,  вступивший в силу с 02.01.15 г.  Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» – новая форма оценки квалификации работников служб и отделов охраны труда. Одним из требований профстандарта является наличие помимо высшего (среднего профессионального) образования еще и дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки). 

Занятия проводятся 2-3 раза в неделю в дневное время с 14.00

Продолжительность обучения: 260 часов.                                                                                  

19.                                                                  Курс-практикум  «ДЕЛОВОЙ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК»

Для тех, кому в силу характера выполняемой работы приходится общаться с иностранцами, либо в ближайшее время предстоит осуществлять это общение, либо Вы  планируете строить свою карьеру в иностранной компании

В программе:1.Грамматика и разговор. На первом занятии участники познакомятся друг с другом. Мы вспомним грамматику, потренируем разговор и пройдем экспресс-курс «знакомство, преодоление барьеров». 2. Разговор по телефону. Многим разговор по телефону дается сложнее, чем общение «лицом к лицу», тем не менее, это неотъемлемая часть деловой жизни. Вы познакомитесь со стандартными фразами и этикетом, и получите навык разговора по телефону.3. Деловая переписка. Деловая переписка - самый простой способ общения, так как у Вас есть время подумать, но и самый сложный, так как Ваш язык должен быть идеальным. На этом уроке Вы научитесь писать правильно и профессионально.4. Встреча иностранных гостей. Представьте, что на Ваши плечи ложится организация пребывания иностранных гостей в городе. Как встретить гостей, о чем с ними говорить, как показать город, что уместно делать,  а что нет? На этом уроке Вы получите ответы на эти и многие другие вопросы.5. Переговоры и встречи. На уроке Вы узнаете, чем отличаются разные типы встреч и  каковы обязанности организаторов в зависимости от этих типов.7. Бизнес - презентации. В деловой жизни все больше и больше популярны презентации. Это и не удивительно, ведь они помогают визуализировать информацию. Особенно презентации любят за границей. Однако графики и картинки не помогут, если Вы не сможете озвучить Вашу информацию. Готовы ли Вы выступить с презентацией перед аудиторией? На занятии мы уделим этому внимание.7. Резюме и интервью.  Вы научитесь правильно составлять грамотное и красивое резюме на английском и проходить интервью.8. Закрепление пройденного материала в форме ролевых игр. 

Подготовку ведут преподаватели, прошедшие подготовку в СПбГУ, Университете прикладных наук Хаага-Хелиа, Управление бизнесом  (Хельсинки), в Высшей школе управленцев и предпринимателей (EDC -Париж).

Объем курса 24 часа. Начало занятий в 18.00                                                                                

Выдается методический материал.                                                           Возможно дистанционное обучение.

 

 

20.  ежеквартально  КУРСЫ ПО РАБОТЕ С ПРОГРАММАМИ НА БАЗЕ 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ 8

 «1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8»

Возможно посещение занятий только по теме Кадровый учет.

Занятия проводятся в дневное время с 9.00 и в вечернее время с 18.00                                          

«1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8»

Занятия проводятся в дневное время с 9.00 и в вечернее время с 18.00                                        

«1С: УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЛЕЙ 8»

Занятия проводятся в дневное время с 9.00 и в вечернее время с 18.00                                         

 

 

21.  май                                УЧАСТИЕ ПОСТАВЩИКА (ПОДРЯДЧИКА, ИСПОЛНИТЕЛЯ)  В СФЕРЕ  ЗАКУПОК

Практический 2-хдневный спецкурс по контрактной системе в сфере закупок.

Для участия в спецкурсе приглашаются все заинтересованные лица – организации, предприятия, индивидуальные предприниматели и иные физические лица, являющиеся потенциальными поставщиками (подрядчиками, исполнителями) товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд. 

Цель спецкурса:

• дать необходимые знания потенциальным поставщикам (подрядчикам, исполнителям) в области действующего законодательства, регулирующего сферу закупок;

• повысить эффективность участия потенциальных поставщиков (подрядчиков, исполнителей)  в проводимых государственными и муниципальными заказчиками процедурах выбора участника закупки;

• сформировать необходимые практические навыки и компетенции для успешной работы.

В программе: Законодательство, регулирующее сферу закупок. Федеральный закон от 05 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд» (далее Закон 44-ФЗ).  Требования к участникам закупки. Порядок участия в конкурсе. Практикум. Порядок участия в аукционе. Порядок участия в запросе котировок. Порядок участия в запросе предложения.  Закупка у единственного поставщика. Порядок заключения контракта.

Практикум.

Курс читает ЛУКЬЯНОВА ВАЛЕНТИНА ВАСИЛЬЕВНА, к.э.н., доцент Самарского государственного университета (преподаватель из г. Самара).

Продолжительность обучения 20 часов.                                                                                     

Выдается удостоверение о повышении квалификации на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

 

 

22.    ежемесячно       НОВЫЕ ПРАВИЛА ПРОТИВОПОЖАРНОГО РЕЖИМА  В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ МИНИМУМ

ДЛЯ  РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЛИЦ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ПОЖАРНУЮ БЕЗОПАСНОСТЬ.

Проводится ежеквартально по мере формирования групп.                                                      

Начало занятия: в 10.00                                                                             

23.                                                                                         ОХРАНА ТРУДА

ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ 

И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

С  ВЫДАЧЕЙ  УДОСТОВЕРЕНИЯ  НА  3 ГОДА

Читают преподаватели-практики высокой квалификации,  специалисты Государственной инспекции труда, Роспотребнадзора,  мэрии г. о. Тольятти

24.                                                                 ЛОГИСТИКА СКЛАДСКАЯ И ТРАНСПОРТНАЯ

Курс профессиональной переподготовки.

В программе: Концептуальные положения логистики. Объекты логистического управления. Логистические системы и их элементы. Формирование  логистических издержек. Транспортная логистика. Виды транспорта, их достоинства и недостатки. Организация и планирование перевозок. Выбор перевозчика. Транспортные тарифы. Эффективность транспортного обеспечения. Правовые аспекты транспортной логистики. Складская логистика. Роль складов в логистике.  Виды и функции складов. Структурный анализ складских процессов. Формирование системы складирования. Организация мест хранения товарно-материальных ценностей. Использование WMS для управления складом. RFID-технологии: практика применения. Оценка работы складов. Управление запасами. Виды  и системы регулирования запасов. Использование инструментов оптимизации запасов. Планирование и прогнозирование запасов. Определение оптимального размера запасов на основе АВС и XYZ анализа. Производственная практика – по желанию.

Продолжительность курса: 2 месяца       Занятия проводятся 2-3 раза в неделю в дневное время             

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр 

(Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

25.                         ДИСПЕТЧЕР АВТОМОБИЛЬНОГО И ГОРОДСКОГО НАЗЕМНОГО ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА.

Обучение по программам, рекомендованным Министерством транспорта РФ.

Приказом Министерства транспорта РФ от 28 сентября 2015 г. №287 «Об утверждении Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом»,  вступившем в силу с 14.06.2016 года, к диспетчеру автомобильного и городского наземного электрического транспорта предъявляется 

одно из следующих требований:

• наличие диплома об образовании не ниже среднего профессионального по специальности, входящей в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта» или

• наличие диплома о среднем профессиональном образовании по специальностям, не входящим в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта» и диплома о дополнительном профессиональном образовании по программе профессиональной переподготовки с присвоением квалификации диспетчера автомобильного и городского наземного электрического транспорта.

В программе: Основы трудового и транспортного законодательства нормативные акты по вопросам организации оперативного управления движением автомобильного транспорта. Нормативные акты, касающиеся организации оперативного управления движением транспорта. Основы экономики, организации труда и производства. Правила и инструкции по охране труда, противопожарной защиты. Тарифы и правила их применения на маршрутах движения транспортных средств, движение которых организует и контролирует диспетчер. Порядок оформления и обработки путевого листа, учет технико-эксплуатационных показателей. Схема дорог и их состояние на маршрутах движения транспортных средств, движение которых организует и контролирует диспетчер. Требования производителей транспортных средств, движение которых контролирует диспетчер.  Расстояние перевозок и характер дорожных условий на маршрутах движения транспортных средств, движение которых организует и контролирует диспетчер; расписания движения и остановочные пункты на маршрутах движения транспортных средств, движение которых организует и контролирует диспетчер.

Продолжительность обучения: 260 часов. 

По окончании обучения выдается Диплом о  дополнительном профессиональном образовании с присвоением соответствующей квалификации «Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта» на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

26.                            ИЗУЧЕНИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ СТАНДАРТА ISO 9001:2015.  ВНУТРЕННИЕ АУДИТЫ СМК

В программе: Введение. Причины пересмотра стандарта исо 9001 в 2015 г. Влияние бизнес-окружения на  организацию. Основные принципы систем менеджмента качества. Создание предпосылок для устойчивого развития компании. Правила сертификации систем менеджмента качества. Область применения исо 9001. Основные термины и определения. Организационная среда. Процессный подход к управлению деятельностью.  Лидерство.  Планирование.  Вспомогательные средства. Ресурсы. Компетентность. Осведомленность. Обмен информацией. Документированная информация.  Операционная деятельность. Оценка качества функционирования.  Улучшение. Несоответствия и корректирующие действия. Постоянное улучшение Практическая работа. Разработка плана адаптации смк на соответствие требованиям iso 9001:2015. Организация внутренних аудитов.  Планирование  и проведение внутренних аудитов.  Практическая работа. Аудит процессов СМК. Оценка рисков процессов. Разработка мероприятий по улучшению.

Курс проводит СЛИСТИНА ГАЛИНА ГЕННАДЬЕВНА, преподаватель-практик, консультант по разработке и внедрению систем менеджмента  качества, эксперт  по стандартам ISO 9001, ISO/TS 16949, IRIS (сертификат компетентности эксперта №РОСС.RU.0001.33015105 Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии), внутренний аудитор системы менеджмента качества (диплом (сертификат) №02.319.026 ВА СМК).

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр  (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

27.                                                                    АУДИТЫ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА, 

ПРОЦЕССОВ ПРОИЗВОДСТВА И ПРОДУКЦИИ (ISO/TS 16949:2009)

В программе: Современные требования  потребителей к эффективным системам менеджмента качества. Правила сертификации СМК на соответствие требованиям ISO/TS 16949:2009. Цели и задачи внутренних аудитов. Аудит рисков. Обязанности, ответственность и  полномочия аудитора. Система обеспечения и поддержания компетентности аудитора. Виды и типы аудитов. Планирование аудитов. Документация и записи по аудитам (график аудитов, план аудита, чек- листы). Действия по результатам аудитов. Методы проведения аудитов. Процессный подход к аудитам. Методы «черепахи». «осьминога» и пр. Оценка зрелости процессов. Практическое занятие. Аудит процесса системы менеджмента качества. Аудит основных бизнес-процессов, процессов обеспечения, управления и развития. Разработка рекомендаций по улучшению. Стандарт VDA 6.3 Аудит процесса. Практическое занятие. Аудит производственного процесса. Стандарт VDA 6.5 Аудит продукции. Практическое занятие. Аудит готового  продукта. Аудит  продукции на промежуточных стадиях

Курс проводит СЛИСТИНА ГАЛИНА ГЕННАДЬЕВНА, преподаватель-практик, консультант по разработке и внедрению систем менеджмента  качества, эксперт  по стандартам ISO 9001, ISO/TS 16949, IRIS (сертификат компетентности эксперта №РОСС.RU.0001.33015105 Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии), внутренний аудитор системы менеджмента качества (диплом (сертификат) №02.319.026 ВА СМК)

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр  (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

 

 

28.    апрель-май                                          ТРЕНИНГ ПРОДАЖ. ПРАКТИЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ

Тренер программы: ГМЫЗИН СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ –

консультант по управлению,  сертифицированный бизнес-тренер, дипломированный специалист в области психологии управления, член Международной школы бизнес-тренеров (ICBT)

Увеличение объёмов продаж – одна из актуальных задач бизнеса в условиях современного насыщения рынка.

Наряду с качеством продукции и её конкурентоспособностью на первый план выходят профессиональная компетентность и личные качества специалистов, занимающихся продажами. Речь идет о знаниях, которые можно применить на практике и, в результате, увеличить объемы продаж товаров и услуг, значительно повысить имидж своего предприятия.

 

 

29. апрель                           УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССОМ.

Читает ГМЫЗИН СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ - консультант по управлению,  сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный сертифицированный коуч Международного Эриксоновского Университета коучинга, дипломированный специалист в области психологии управления, член Международной школы бизнес-тренеров (ICBT)

30.                                                                     «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ. 

ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ И АЛГОРИТМ ВНЕДРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ»

 

 

31.                             НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ В ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В 2017 ГОДУ.

Курс читает автор: ШАБАНОВА ГАЛИНА ПАВЛОВНА (г. Санкт-Петербург), кандидат экономических наук,

эксперт-консультант, имеет многолетний практический опыт работы в АО «Ленсвязь»

(от главного экономиста до консультанта генерального директора), автор статей и учебников по нормированию труда.

 

 

32.                                                                                       ЖЕНЩИНА И БИЗНЕС

Авторская программа Екатерины Собчик (г. Москва)

Программа успешно существует с 1991 года. Программа нацелена на  повышение  успешности  женщин  в  сфере  производства, на повышение эффективности делового взаимодействия всех уровней (от исполнителей до руководителей) и улучшение внутрифирменного климата.  Участницы программы обучаются  выигрышно  вести  себя в   сложных   жизненных ситуациях, успешно справляться с эмоциями, уметь определять приоритеты и строить планы,     получают   знания о  создании  духа корпоративности на предприятии,  о  регулировке  динамики    производственных отношений,    позволяющие  деловой  женщине   быть   успешной  в системе формальных и неформальных отношений.

Екатерина Собчик успешно сотрудничает с такими предприятиями как Совинцентр, Академия народного хозяйства, Банк Российский кредит, РАО Газпром, ФПК МАИ, РХТУ им. Менделеева и др. Ведет авторскую программу на Эхо Москвы.

В нашем городе с 2002 года с успехом проводятся курсы с ее участием, участники оставляют отличные отзывы, т.к. невозможно не оценить высокий уровень мастерства Екатерины Юрьевны.                                                    

33.                                                                              ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Читает  ЕВДОВСКАЯ  СВЕТЛАНА  АЛЕКСЕЕВНА, проректор по финансово-экономической подготовке ТАУ

Управление денежными средствами. Управление дебиторской задолженностью. Управление кредиторской задолженностью. Управление запасами (материалов). Управление основными средствами. Управление прибылью. Управление займами. Управление вложениями. Управление капиталом. Резервы. Налоговое планирование. Финансы как аспект системы сбалансированных показателей. Внутрифирменное финансовое планирование и прогнозирование.

Проводится 2 раза в год: март  2018, ноябрь 2018                                                                  

34.                                                         ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Читает  ЕВДОВСКАЯ  СВЕТЛАНА  АЛЕКСЕЕВНА, проректор по финансово-экономической подготовке ТАУ

В программе: Приемы, методы, виды, формы, этапы и инструменты   экономического анализа. Экономический анализ и управление производством и реализацией продукции предприятия. Экономический анализ формирования и оптимизация оборота торговых организаций. Экономический анализ и управление затратами как стратегия развития компании. Экономический анализ как база для управления затратами. Экономический анализ классификации затрат и модели их поведения. Экономический анализ методов определения себестоимости продукции (услуг) – позаказный и попередельный. Экономический анализ методов «стандарт-костинг» и нормативное калькулирование, их сходство и различия. Экономический анализ метода «директ-костинг», его достоинства и недостатки. Экономический анализ  «Затраты-Объем-Прибыль» (СVP), маржинальный анализ. Экономический анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Экономический анализ рентабельности продукции и активов предприятия. Проведение экономического анализа порога рентабельности, запаса финансовой прочности и силы воздействия операционного рычага. Разработка  системы бюджетирования организации. Решение ситуативных задач.              

Время проведения: с 13.00 до 17.00                           

                                                                  

35.                                             УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ НА ПРЕДПРИЯТИИ.  УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ

Читает  ЕВДОВСКАЯ  СВЕТЛАНА  АЛЕКСЕЕВНА, проректор по финансово-экономической подготовке ТАУ

В программе: Сущность и назначение управленческого учета. Затраты, формирующие себестоимость продукции, работ, услуг. Классификация и поведение затрат. Система учета затрат и калькулирование себестоимости. Планирование и бюджетирование. Нормативный учет и анализ отклонений. Анализ и принятие краткосрочных управленческих решений. Анализ и принятие долгосрочных инвестиционных решений. Анализ и принятие решений в области ценообразования. Применение экономико-математических методов в управленческом учете. Проблемы организации управленческого учета на предприятиях. Современные направления и технологии в управленческом учете. Методика построения системы сбалансированных показателей (ССП) для формулирования стратегии предприятия и мониторинга ее реализации. Роль бюджетирования в управлении предприятием. Процесс принятия управленческих решений, этапы принятия решений. Управление затратами при принятии краткосрочных управленческих решений. Управление текущими затратами. Системы учета затрат, используемые для управления затратами. Основные направления маржинального анализа при принятии управленческих решений. Понятие релевантности. Релевантные затраты и доходы. Приростной анализ. Методика определения общих затрат по предприятию в целом. Методика определения затрат на единицу продукции. Современные методы калькулирования себестоимости. Роль затрат в обосновании решений по ценам. Управление затратами при принятии решений в области ценообразования. Использование релевантного подхода к определению затрат при принятии оперативных управленческих решений в области ценообразования. Использование деления затрат на переменные и постоянные для расчета различных вариантов снижения цен для увеличения конкурентоспособности выпускаемой продукции. Управление капитальными затратами при принятии решений по капитальным вложениям.  

Проводится 2 раза в год: март 2018, октябрь-ноябрь 2018.

Время проведения: с 13.00 до 17.00                                                                                             

36.                            МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

В программе: Роль руководителя  в  формировании  команды. Бизнес-коммуникации. Принятие управленческих решений, мониторинг и оценка. Контур  управленческого контроля. Эффективное управление производственным коллективом.  Повышение эффективности производства. Инструменты  «бережливого производства». Изменения в трудовых правоотношениях в 2015 г. Экономика предприятия. Ответственность руководителя. Договорная работа на предприятии.

Продолжительность курса: 40 часов                                                                                              

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

37.                              МЕНЕДЖМЕНТ В КОММЕРЧЕСКОЙ СФЕРЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

В программе: Роль руководителя  в  формировании  команды. Бизнес-коммуникации. Письменные коммуникации. Современные требования к делопроизводству. Профессиональный  имидж. Эффективные продажи. Принятие управленческих решений, мониторинг и оценка. Контур  управленческого контроля. Эффективное управление производственным коллективом.  Повышение эффективности производства. Инструменты  «бережливого производства». Изменения в трудовых правоотношениях в 2015 г. Экономика предприятия. Ответственность руководителя. Договорная работа на предприятии

Продолжительность курса: 40 часов                                                                                              

Все участники курса получают комплект методических материалов на CD-диске.

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).

38. по запросу                                                              ФИНАНСЫ ДЛЯ НЕФИНАНСИСТОВ.

Читает  ЕВДОВСКАЯ  СВЕТЛАНА  АЛЕКСЕЕВНА, проректор по финансово-экономической подготовке ТАУ

В программе: 1. Финансы как экономическая категория, определяющая результат деятельности предприятия. 2. Система управления финансами. Финансовая деятельность компании. Финансовые цели работы компании. Финансовая модель. 3. Источники информации для финансового анализа, планирования и контроля. 4. Последовательность и комплексный подход проведения финансового анализа.                                                                                                    

39.                   КУРС ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ АДВОКАТОВ И  ЮРИСТОВ

Продолжительность 20 часов. Место проведения – г.Тольятти, ул. Жилина, д.13а. 

Члены ПАСО получают сертификат о повышении квалификации на 20 часов

40.                                                                            УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ.

В программе: Эффективное управление производственным коллективом. Роль руководителя в создании работоспособного коллектива. Повышение эффективности производственного процесса. Инструменты «бережливого производства». Как бороться со скрытыми потерями на производстве. Управление и контроль на производстве. Контур  управленческого контроля. Определение и планирование достижения целей. Принятие управленческих решений, мониторинг и оценка. Роль руководителя  в  формировании  команды. Трудовое законодательство. Изменения в трудовых правоотношениях в 2017гг. Договорная работа на предприятии. Ответственность руководителя. 

Занятия проводятся в вечернее время с 17.30 до 20.45    28-40 учебных часов                      

При формировании группы от 12 человек возможно проведения занятий на территории Заказчика                                                                                 

41.                                                           СПЕЦКУРС ДЛЯ АДМИНИСТРАТОРОВ ГОСТИНИЦ

Спецкурс основан на методиках, применяемых при подготовке администраторов в Европе, методики адаптированы к нашим условиям. Все участники курса получают комплект методических материалов.

Каждый участник курса получит личную консультацию у профессионального имиджмейкера по цветотипу для создания индивидуального стиля.

В ПРОГРАММЕ ВОЗМОЖНЫ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ, О КОТОРЫХ СООБЩИМ ДОПОЛНИТЕЛЬНО.

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ВОЗМОЖНО ИЗМЕНЕНИЕ СТОИМОСТИ ОБУЧЕНИЯ.