Карта сайта
Сделать стартовой Добавить в избранное

Сведения о образовательной организации >> Новости >> 23 Октября 2015 Трудовой договор признается срочным, даже если основания таких отношений не указаны
23 Октября 2015 Трудовой договор признается срочным, даже если основания таких отношений не указаны Печать
Если в трудовом договоре не приведены причины заключения на определенный срок, но основания установить его действительно есть, работника можно уволить в связи с истечением срока. В такой ситуации суд не признал договор заключенным на неопределенный срок.

Документ: Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 01.09.2015 по делу N 33-3390/2015

Источник: КонсультантПлюс
 
 

Разработка сайтов World Programs