Карта сайта
Сделать стартовой Добавить в избранное

Сведения о образовательной организации >> Новости >> 27 ФЕВРАЛЯ 2018 Осторожнее с увольнением за прогул: нетрудоспособность может наступить до обращения к врачу
27 ФЕВРАЛЯ 2018 Осторожнее с увольнением за прогул: нетрудоспособность может наступить до обращения к врачу Печать
ВС РФ отметил: больничный подтверждает факт временной нетрудоспособности, а не час и минуту ее наступления.

Во время рабочих суток сотрудник поздно вечером почувствовал себя плохо и ушел. Больничный он получил только утром следующего дня. Верховный суд не согласился с тем, что увольнение за прогул законно.

Хотя сотрудник вечером не обратился к врачу и не был в бессознательном состоянии, это не значит, что он был здоров и мог трудиться. Чтобы оценить, уважительна ли причина отсутствия, нужно учитывать факт болезни, а не момент обращения за больничным.

Дело, которое рассмотрел ВС РФ, касалось сотрудника органов внутренних дел, однако выводы могут пригодиться любому работодателю. Если нельзя уверенно утверждать, что сотрудник заболел уже после прогула, лучше его не наказывать.

Документы: Определение ВС РФ от 22.01.2018 N 80-КГ17-11.

Источник: КонсультантПлюс
 

Разработка сайтов World Programs