Карта сайта
Сделать стартовой Добавить в избранное

Сведения о образовательной организации >> Новости >> 6 МАРТА 2019 Нужно ли отменять увольнение по соглашению сторон, если работник передумал уходить
6 МАРТА 2019 Нужно ли отменять увольнение по соглашению сторон, если работник передумал уходить Печать
Сотрудник хотел уволиться из компании по соглашению сторон, о чем написал заявление. После заключения соглашения он передумал и заявление отозвал. Однако трудовой договор все равно расторгли.

Суд не стал восстанавливать сотрудника. Стороны договорились о расторжении трудового договора. Отменить увольнение можно лишь при взаимном согласии работника и работодателя.

Отметим, подобная практика встречалась и ранее.

Документы: Апелляционное определение Самарского областного суда от 22.01.2019 по делу N 33-712/2019

Источник: КонсультантПлюс
 

Создание сайтов Тольятти World Programs