Карта сайта
Сделать стартовой Добавить в избранное

Сведения о образовательной организации >> Наши программы >> сентябрь - ноябрь СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ СО ЗНАНИЕМ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
сентябрь - ноябрь СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ СО ЗНАНИЕМ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА Печать
 
ЦЕНТР ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ  «ДЕЛОВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
в сентябре - ноябре 2021 года
проводит 
профессиональную переподготовку по программе: 

СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ 
со знанием основ кадрового делопроизводства 
(в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»).
 
В программе:
1. СПЕЦПРЕДМЕТЫ.
Принципы профессионального поведения секретаря-референта. Телефонный этикет. Прием, обработка и фильтрация звонков. Деловой этикет. Профессиональный имидж секретаря-референта. Подготовка и проведения переговоров. Организация и подготовка совещаний и переговоров. Прием и проведение презентаций. Подготовка деловых поездок руководителя. Психология взаимоотношений (управление конфликтами, противостояние манипуляции, стили управления, стресс-менеджмент). Планирование рабочего времени. Организация приема посетителей (в том числе VIP-гостей). 
2.  ДОКУМЕНТООБОРОТ ПРЕДПРИЯТИЯ. ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЕ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ.
Современная регламентация делопроизводства. Актуальные изменения в нормативно-методическом регулировании документационного обеспечения управления. Новые нормативно-методические документы в сфере делопроизводства и порядок работы с ними. Современная регламентация функциональных обязанностей офисных специалистов. Профессиональный стандарт «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией». Профессиональный стандарт «Специалист по управлению документацией организации». Особенности локальной регламентации делопроизводства с учетом нормативных нововведений. Документирование управленческой деятельности. Изменение требований к составлению и оформлению документов. Новые правила оформления реквизитов и бланков документов на основе ГОСТ Р 7.0.97-2016. Анализ изменений и порядок применения. Современные требования к составлению и оформлению отдельных видов документов. Требования к оформлению организационных документов. Структура и состав реквизитов. Требования к оформлению распорядительных документов. Структура и состав реквизитов. Требования к оформлению информационно-справочных документов. Внутренняя переписка. Служебная записка. Докладная записка. Объяснительная записка. Правила оформления и состав реквизитов письма. Состав реквизитов письма. Реквизиты, определяющие юридическую силу писем. Реквизиты, отражающие обработку и движение писем. Основные требования к тексту и структуре делового письма. Критерии эффективности деловой переписки. Конструктор делового письма. Общие требования к составлению текста деловых писем. Характеристика основных разновидностей деловых писем и особенности написания текста. Наиболее распространенные ошибки в тексте делового письма. Организация  и технология работы с документами. Служба документационного обеспечения управления. Регламентация деятельности. Организация документооборота. Этапы движения и порядок обработки входящих, исходящих и внутренних документов. Регистрация документов. Организация информационно-справочной работы по документам. Контроль сроков исполнения документов. Технология контроля. Организация оперативного хранения документов. Современные подходы к организации оперативного хранения документов. Законодательная и нормативно-методическая основа хранения документов. Обзор изменений и практическая реализация. Номенклатура дел. Порядок составления, оформления и определения сроков хранения документов. Организация и проведение экспертизы ценности документов. Документирование деятельности экспертной комиссии. Порядок уничтожения документов с истекшими сроками хранения. Порядок формирования и оформления дел в организации. Порядок передачи дел в архив организации.
3. ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА.
Законодательная и нормативно-методическая регламентация кадровой деятельности:- типичные ошибки, выявляемые при проверках Государственной инспекции труда.  Должностная инструкция. Документирование кадровой деятельности:- организационные документы; - штатное расписание;- комплекс документов по установлению трудовых отношений (трудовой договор, личное заявление работника о приеме на работу, личный листок по учету кадров, анкета, резюме, автобиография, приказы о приеме на работу); - оформление перевода на другую работу, отпусков, поощрений сотрудников, дисциплинарных взысканий, служебных командировок, увольнения. Ведение и хранение трудовых книжек и личных карточек сотрудников:- заполнение трудовой книжки;- внесение изменений в записи;- вкладыш в трудовую книжку;- дубликат трудовой книжки;- хранение трудовой книжки. Личное дело сотрудника. Журналы (книги) учета. Комплекс документов по оформлению пенсии работника:- по старости;- по вредным профессиям;- льготная пенсия;- макет пенсионного дела и сроки подачи документов в Пенсионный фонд. Подготовка документов к сдаче в архив:- оформление дел (подшивка, нумерация листов, заверительная надпись, внутренняя опись документов, оформление обложки дел);- составление и оформление описи дел; - составление и оформление акта о выделении документов к уничтожению; - передача дел в архив. 
Занятия проводятся 2-3 раза в неделю в дневное и вечернее время                               


Выдается Диплом о профессиональной переподготовке на 260 часов на специальном бланке, защищенном от подделок, сведения о котором вносятся в Федеральный реестр (Постановление Правительства РФ от 26.08.13г. №729).
 

Создание сайтов Тольятти World Programs